Solllicitatietraining

 

Deze trainingen zijn bij ons altijd maatwerk.

Hieronder vind je het algemene raamwerk voor een uitgebreid traject.

Maand 1: Zelfreflectie en Doelstellingen

Week 1-2: Zelfanalyse

• Identificeer sterke en zwakke punten.
• Maak een lijst van relevante vaardigheden en ervaringen.
• Stel carrièredoelen op.

Week 3-4: Marktonderzoek

• Onderzoek de arbeidsmarkt voor duurzame energie en zonnepanelen.
• Identificeer potentiële werkgevers en interessante functies.
• Analyseer trends en eisen in de sector.

Maand 2: Documentatie en Presentatie

Week 1-2: CV en Motivatiebrief

• Update en optimaliseer het CV.
• Schrijf op maat gemaakte motivatiebrieven voor verschillende functies.
• Laat beide documenten door een professional beoordelen.

Week 3-4: Online Presentatie

• Optimaliseer LinkedIn-profiel en andere professionele online profielen.
• Verbind met relevante netwerken en groepen.
• Publiceer content gerelateerd aan de duurzame energiesector.

Maand 3: Sollicitatiestrategie en Netwerken

Week 1-2: Sollicitatietraining

• Oefen sollicitatiegesprekken met een coach.
• Leer technieken voor STAR-methode en gedragsgerichte vragen.
• Oefen lichaamstaal en presentatievaardigheden.

Week 3-4: Netwerken

• Neem deel aan evenementen en conferenties in de duurzame energiesector.
• Bereik oud-collega’s en kennissen voor informele gesprekken.
• Gebruik online netwerkmogelijkheden.

Maand 4: Sollicitatieprocessen en Evaluatie

Week 1-2: Sollicitatieproces

• Begin actief te solliciteren op geselecteerde functies.
• Volg sollicitatiestatus en houd een overzicht bij.
• Bereid je voor op mogelijke vervolggesprekken.

Week 3-4: Evaluatie en Aanpassing

• Evalueer ontvangen feedback van sollicitaties.
• Pas documenten en strategieën aan op basis van feedback.
• Plan een vervolgtraject voor verdere ontwikkeling.

Dit programma zou de kandidaat goed moeten voorbereiden op succesvolle sollicitaties in het huidige competatieve werkveld. Als je aanvullende vragen hebt of meer details wilt, laat het me weten!